0成本突破1万大关,卖货的群人数怎么裂变

  

0成本突破1万大关,卖货的群人数怎么裂变


  如果你有用心,你会发现无论是线上,还是线下,现在所有的批量成交高手,都在通过这种序列分享模式在快速赚钱。


  现在无论你卖什么产品,如果你不会为你的产品,设计一组高价值的序列分享内容,那你是不可能轻松卖货的,你的成交率一定很低,虽然你的内容很干,产品很好。


  这好比你是一个直肠男,去和心中的女神表白,一定会大败而归的。


  因为你不懂的去撩拔她的情绪,不懂的如何去吸引她,让她对你充满好奇心和神秘感!不懂的如何去勾引她,激发她内在对你的欲望和崇拜……


  所以在对方对你,或你的新产品,没有兴趣、没有信任、没有欲望、没有好奇之前,你贡献再多的价值,也是徒劳的……


  所以,序列文案很重要,它起到建立信任、放大欲望的作用。


  如果你要立志,成为一个互联网营销高手,一定要学会写勾魂文案,因为它是天生的顶尖销售员,它可以帮助你,快速自动化的完成裂变与成交。


  如果你是一个社群裂变营销的策划人,你一定要先写好各个环节的简易文案模板。无论进入你设计的这个裂变社群的人,是小白还是大咖,只要他进入,跟着你设计的流程走,就可以帮助你快速裂变粉丝粉丝裂变。


  要想社群粉丝快速裂变起来,你必须要设计好裂变鱼饵,这样你的裂变机制,才能快速有效的运转起来。一个好的裂变鱼饵,必须符合低成本、高价值、高诱惑、相关联这四个关键点,这对引流的成败影响很大。


  无论线上还是线下,送赠品也是一门学问,你要会送,不会送,只会换来白送的结果!对方不但不领情,甚至还会招人嫌弃,费力不讨好。


  兵强强一个,将熊熊一窝。要想快速裂变社群,你必须要有你的核心成员,得力干将。


  可以以5-7人一组,群主一名,群主是意见领袖。群管可配A,B,C,D,E,安排群中角色职责扮演,及重要话术分配任务。实行各时段群主轮班制,随时监督群内动态。


  也就是我们要取得最大效果,一定要学会组团裂变,不要自己一个人玩,那样会很累,组团就很轻松,5个人一组,一人拉100人,就500人满群了。


  裂变社群,不是死命把你的好友,往自己的群里拉,而是吸引他们进来。给没有进来的人一个好奇心,一个诱惑,让他们渴望进来。


  同时给新进来的人,一个新的主张,更多欲罢不能的诱惑,让他们自已自动自发的,去为这个利益主张去工作,去裂变更多的人来。


  所以众人拾柴火焰高,社群群友增员,不是光靠自己一个人拉的,它不但要动员核心层的力量,还要学会杠杆借力,发动群众的力量,给他一个极大好处,给所有新进来的人,一个说服自己,快速帮你拉人进群的理由。


  如果没有好处,一个陌生的粉丝,他凭什么帮你做事情呢?


  所谓社群的战略顶层设计: 我们提前做好社群的整体内部规划、设计、布局。


  这里面涉及多个方面:比如做好群定位、起好群名、确立入群欢迎词、 群宗旨、入群规则、本群群规、进群各类游戏规则等。


  具体举例:


  1、发起人一定要拟定一个超级吸引人的群名。


  一个名叫赵子龙的人,同一个叫王小二的人相比,哪个更有吸引力?哪个更有气场?直觉上你更愿意和谁交朋友?同样,群名称同人名称一样,好的群名,让人望文生义,心生欢喜!


  当你拉人进群,或者发群二维给码别人,或发朋友圈时,他会依据群名称,知道你这个群大概是做什么的,对他有什么好处,要不要进去。


  这样不但可以快速吸引有需要的人,还能让群粉丝数量短时间大增。


  2、确立入群欢迎词、 群宗旨、入群规则、本群群规。


  3、自我介绍模板、互动小游戏、想参与粉丝裂变的游戏规则粉丝裂变。


  首先,群主必要时,要准备好自己的自我介绍,必要时发群里,让大家了解你是做什么,你擅长做什么,现在在做什么,和你做朋友有什么好处


  其次,就是要做一个适合,新进群伙伴用的———自我介结模板:方便对方填写,也让大家能快速认识他,看对方是不是自己的菜。


  互动小游戏:自己找一些内容,让群里热起来,也可以搞游戏成交。还有,怎样准备文案,让新进来的粉丝参与到微信群的裂变活动中。


  粉丝会根据你的群定位、群名、群宗旨、群游戏规则等内容,选择是否进退留、是否参与本群的系列活动。


  对于入群里表现活跃,积极响应群主号召的人,我们一定要照顾他们的利益,多给好处,比如给他当群管,在群里推荐他,给他加粉丝,帮他裂变、多给他赠品、一切高价值低成本的东西。


  同时要及时吸收培养他们,加入管理核心群,成为群管理之一,更为重要的是让他们成为自己下一轮裂变的种子选手。

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