上海外地人口落户政策：这些建议和弯路你一定要知道！

柳叶眉 • 2023年3月7日 pm6:54 • 心随笔动 • 阅读 135

　　上海有一千多万的外来人口，其中不乏有各个行业的佼佼者，他们也将成为最终扎根上海的人群，既然扎根上海，那上海户口肯定是有必要的。

　　上海的落户方式有很多种，可以根据自己的实际情况去判断最适合自己的是哪种落户方式，最常见的落户方式就是：居转户、人才引进、应届生落户、留学生落户、投靠落户。

　　不管选择哪种落户方式，正确的规划肯定是少不了的，提前了解到一些重要信息可以让你的落户路程比别人更顺利，今天，王老师跟大家详细聊聊应该做哪些事情。

　　尽早办理居住证

　　在没有落户之前，居住证的用处还是很大的，它可以让你的孩子在上海接受九年义务教育，有了居住证积分，孩子可以在上海参加中考和高考，真的是美滋滋。

　　其次，名校的应届生和海归硕士毕竟是少数，如果没有这些光环的加持，那么居住证就相当重要了，持证期间缴纳社保个税满7年有机会落户上海。

　　王老师见过很多朋友在上海工作了十年，但是迟迟没有办理居住证，错失了落户机会，真的是非常遗憾，另外需要注意的是居住证有效期为一年，每年需要续签，如果60天内未续签则需要重新办理。

　　中级职称的重要性

　　上海的现状是：小微企业帮员工缴纳最低基数的社保，员工看似有个较高的收入，但是在落户的路程上原地踏步，最终的受益者是企业;中小企业及以上一般都是很正规的，同时也意味着他们的实际薪资和社保只能由自己的能力来决定，无法变通。

　　这时候就要看自己的实际社保缴费基数是多少了，如果在2倍以上，那么恭喜你，你属于高收入人群，满7年直接落户;如果在2倍以下怎么办呢?这时候中级职称就发挥了至关重要的作用，它可以让你的社保缴费基数要求由2倍降低到1.3倍，平民落户的最佳保障。

　　两种情况下社保缴费基数要求为：近4年累计36个月以及申报当月达到“1.3倍”和“2倍”。

　　选择单位的重要性

　　如果有本科学历学位或者硕士学历学位，在高学历的加持下，你的落户方式会比普通人多了一种人才引进，这时候能入职一家有人才引进资质的重点机构，本科工作2年/硕士工作1年，单位能配合申报的前提下，就可以全家落户上海。

　　如果是在普通单位，那么还是要老老实实得走7年居转户，这就充分体现了单位的重要性。

　　重点机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。

　　单位有无申报落户的资质

　　很多朋友满足落户条件之后，第一时间找单位申报落户，这时候得知公司没有申办落户的资质无疑是晴天霹雳，所以这几种情况要注意：

　　1.外地企业在上海的只有负责人的分公司，分公司未实际经营纳税，没有申办资质;

　　2.上海本地没有实际经营的公司，没有申办资质;

　　3.参保人数小于2人的公司，没有申办资质;

　　4.人事外包的单位，没有申办资质;

　　5.社保个税非一家单位缴纳的公司，没有申办资质。

　　落户资料的准备

　　落户上海申请需要很多材料，落户方式不同申报材料不同，申请人情况不同申报材料也不同，一般基本材料为：身份证、户口本、结婚证、孩子出生证明、房产证、学历学位证明。再者就是申请人选择的落户方式针对的材料。

　　材料准备好还需要确定自己的档案所在地、工作经历、学历经历、税单、工作报告、申报公函等等。做好准备工作，你的落户周期可能会比别人快很多，这时候专业度就很重要了。

　　见过很多朋友申办落户被三番五次被退回来而手足无措的，这时候才发现有个经验丰富的人事或者落户指导老师是多么重要了。

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