怎么巧妙的邀约客户,如何成功邀约客户?

  

怎么巧妙的邀约客户,如何成功邀约客户?


  众所周知,一款产品想要销量好,想要在市场里成为畅销产品,甚成为爆款产品,就需要有销路、有渠道,让产品得到推广,能够进入更多的市场。


  所以开拓销路、扩展渠道对于创业者来说是至关重要的事情。只有更多的人帮你卖,才有更多的人来购买。


  但是做渠道本身难度就不低,虽然做渠道产生的效益远高于做产品,但仍然有很多创业者会选择去做产品,原因就是做产品上手难度低、易操作、可控制。


  当然,也有不少创业者尝试过去做渠道,但盲目地投入,往往并不能收获预想的结果。太过低估渠道的难度,可能会让创业夭折在成长阶段。


  那我们普通创业者怎样才能做好渠道呢?


  其实答案很简单,就是举办招商会。相比具有强大人脉和关系网的渠道老炮来说,初创企业想通过做渠道实现创富目标,确实只有开招商会这一条路可以走。


  然而招商会想要开得有成效,确实也不是一件容易的事。这就不得不提到邀约成功率。


  作为衡量招商会是否成功的一项重要指标,邀约成功率越高,招商会取得成果的预期也会随之增高。


  只有提高了邀约成功率,后期的到场人员的转化基数才会有保证,在转化成功率不受主观因素的影响下,最大程度的保障招商会的招商成果。


  那我们要如何提升招商会的邀约成功率呢?


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  首先我们要明白,举办招商会前,我们跟客户的联系其实并不算紧密,所以邀约的形式很大一部分是通过线上,而电话邀约则是线上邀约的主要方式。


  所以在进行电话邀约之前,我们要明确电话邀约的步骤,有步骤、有流程的电话邀约,能够减轻业务人员的作业负担,提高邀约效率。


  以下就是我为你总结的电话邀约的六个步骤:


  步骤 1:问好并介绍自己及推荐人


  步骤 2:询问客户是否方便,告诉对方您不会占用他太长时间


  步骤 3:道明来意


  步骤 4:“二择一”法则约定会面时间


  步骤 5:异议处理


  步骤 6:重申会面时间并结束对话


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  当然,想要提升电话邀约的成功率,沟通技巧也是必不可少的。业务人员必须要牢牢掌握电话邀约的沟通技巧,并能够熟练运用。


  我为业务人员总结了三个非常有效的电话沟通技巧,技巧不多但胜在实用:


  技巧一,语速和语气:电话交谈时,态度真诚热情,语调清晰温和,语速平缓,不要太急,说话时的态度应该始终像对待今天打的第一个电话一样,避免用单调背诵式的口气,说话时面带微笑(微笑是可以通过电话“听到”的)。


  技巧二,礼貌和友好:根据当地习俗,用好称谓,熟练掌握例如:“您好”、“请”、“再见”、“对不起”、“谢谢”、等礼貌用语,不要称对方“您”,这有点粗鲁,对方说话时,做到礼貌倾听,用“噢”、“喔”、或重复对方的话来表示您一直在听他讲话。


  技巧三,控制交谈时间:电话交谈时,没有人希望被打扰地太久,完成邀约要简洁而快速,一般控制在 3~5 分钟。


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  同时,业务人员在进行电话邀约时的一些“小动作”,可以在一定程度上避免在电话交流时出现的各种问题,也能够给邀约对象塑造一个礼貌、专业、敬业的业务形象。


  下面是我为你总结的10个有助于提升邀约成功率的“小动作”,希望能够对你企业业务员的电话邀约有所帮助。


  (1)一定要站立拨打每一通电话


  (2)一定要模仿对方的音调及说话速度


  (3)一定要以引导问句的方式代替解说


  (4)一定要引起对方的好奇心


  (5)一定要在三句话之内恰当地赞美对方


  (6)一定要打断客户的抗拒点联想,转移注意力


  (7)每一个问句尽量获得对方“Yes”的回应


  (8)每解除一个抗拒点后,须立即“假设成交”


  (9)每通电话通常不能超过 3 分钟


  (10)决不轻言放弃(至少解除 10 个以上的抗拒点)


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  学会倾听,也是业务人员需要具备的专业素质之一。不过电话聆听不光是倾听,在电话邀约的某些关键节点,业务人员还要学会说、会提问,并对邀约对象进行一系列的引导:


  (1)不要打断顾客的话


  (2)不要让自己的思绪偏离


  (3)真诚热情积极的回应


  (4)沟通取决于对方的回应


  (5)了解回馈反应


  (6)努力了解讲话的内涵


  (7)做出重点记录、并对重点做出确认


  (8)不要臆测对方的谈话,假设对方说的是真的


  (9)全神贯注当前的电话


  (10)提出适当的意见引导出问题


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  说到问题,业务人员在进行电话邀约的时候,要有问问题的策略,有逻辑的、层层递进的问题,能够推动电话邀约朝着预期的方向稳步进行。


  所以,业务人员需要掌握以下六条提问的策略:


  (1)问简单的问题:问的问题尽可能简单易回答


  (2)问选择的问题:给他两个选择,让他二选一


  (3)问确定的问题:问的问题要是他确认的,或者问他不能否定的问题


  (4)问锁定的问题:找出他的核心问题,不给他有太多的退路


  (5)问挑战的问题:测试他的意愿,不强烈就转变思路


  (6)问假设的问题:强行带入假设成交的场景,问他需要得到什么支持


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  而在进行电话邀约的时候,遇到客户抗拒的时候,业务人员也要有解决客户抗拒的方法,具体可以分为以下三个步骤:


  (1)认同:要持有同理心,永远不要去说服客户,而是去影响和引导客户。


  (2)发问:找出问题背后的问题,并结合上述的六条问问题的策略。


  (3)说明:介绍公司实力、专业度、说服客户数量,运用客户见证、代理商见证等文字、图片和视频材料


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  当然,等企业发展进入一定阶段以后,招商会的邀约对象就不能像之前一样来者不拒了,你需要将更多的邀约精力留给最有希望成交的客户身上。


  最后,我将判断是不是准代理商的四个条件分享给你,希望能对你有所帮助:


  条件一:有决定权


  条件二:有确定的需求


  条件三:有代理能力


  条件四:相信你或者愿意与你互动


  其中,最后一个条件也是最重要的一个判断标准,毕竟在电话这种低成本的沟通方式里都不愿意与你互动,你还能指望他到招商会上能够成为你的代理?


  就算他在你项目的美好愿景驱动下成为你的代理商,那也只会是问题一大堆、业绩全没有的那一类代理商,对你开拓销路、扩展渠道毫无帮助,甚至还会消耗和浪费你的宝贵资源!


  所以,邀约到对的人,才能让你辛辛苦苦举办的招商会拿到更多的成果,实现你渠道创富的终极目标。

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